Interim Management

Interim Manager werden lediglich vorübergehend in Unternehmen eingesetzt, um plötzlich auftretende vakante Stellen zu besetzen oder Unternehmen gezielt mit einem externen Blick zu unterstützen. Zudem können Interim Manager auch für spezielle Aufgaben und Projekte eingesetzt werden – wir laden Sie ein, einen Blick auf unsere vielfältigen Projektstories zu werfen oder sich direkt an uns zu wenden. HANSE Interim bietet Interim Management mit einer individuellen Betreuung bereits ab dem ersten Kontakt an. 

Unsere Manager sind ausschließlich ihrer Aufgabe verpflichtet und agieren objektiv, zudem verlassen sie das Unternehmen nach erfolgreichem Abschluss ihrer Tätigkeit. Wir verfügen außerdem über ein breites Netzwerk an erfahrenen Interim Managern aus über 280 Branchen, die wir passgenau auf Ihre Bedürfnisse abstimmen. Einige unserer Branchenreferenzen – für die Freigabe danken wir unseren Kunden – können Sie hier einsehen.

Sie benötigen unmittelbar Unterstützung durch einen Interim Manager?

HANSE Interim bietet ein Netzwerk an qualifizierten Managern, die kurzfristig auch für Ihr Unternehmen tätig werden. Neben langjähriger Praxiserfahrung und Fähigkeiten im operativen Geschäft, in der Problemanalyse und in der Erarbeitung von Umsetzungskonzepten, bieten Ihnen Interim Manager von HANSE Interim außerdem Professionalität, hohe Sozialkompetenz und Führungsqualitäten, verbunden mit natürlicher Autorität.

In jedem Unternehmen gibt es Engpasssituationen  – sei es durch eine Vakanz oder für das Management eines Projekts, welches spezielles Know-how benötigt. Der externe Manager bringt neben Fachkompetenz, Umsetzungs- und zudem Führungsstärke mit. Sie möchten mehr zum Thema erfahren? Dann schauen Sie auf unsere Experten-Seite.

Der Interim Manager

DER INTERIM MANAGER

Ausgabe 18

Mit den Themen Gesundheit, Sicherheit und Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz gewinnt ein neueres Kompetenzfeld zunehmend an Bedeutung – der HSE Interim Manager.

Ein effektives Health, Safety und Environment Management System verhindert nicht nur Unfälle, sondern kann auch die Produktivität erhöhen. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist eine Stärkung der Mitarbeiterbindung.

Erfahren Sie in unserer Projektstory, wie HSE Interim Manager das Fundament für einen stabilen Arbeitsschutz in einem Unternehmen bauen.

Weitere spannende Projektberichte lesen Sie hier: Erfolgreiche Projekte

HANSE Interim auf einen Blick

Wir vermitteln Interim Manager unter anderem für folgende Funktionen

• Vorstand
• Geschäftsführung
• Leitende Funktionen v. a. in den kaufmännischen Bereichen Finanzen, Controlling, Einkauf,
  Business Development, Sales, Marketing und Human Resources
• Produktionsleiter und Werksleiter
• technische Projektleiter
• CROs für Sanierung und Restrukturierung – auch in der Insolvenz

Qualität ist unsere höchste Priorität

Permanenter Zugriff auf über 3.000 ausgewählte funktionserfahrene Interim Manager aus über 280 Branchen

Mehr als ein klassischer Provider

Unser Mehrwert im Provider-Markt liegt bei Bedarf im Zugriff auf die Expertise der gesamten HANSE Consulting Gruppe.

Definition

Interim Management

“Interim Manager*innen sind führungserfahrene und umsetzungsstarke Problemlöser*innen. Sie stehen einem Unternehmen zeitnah für spezifische Aufgaben und auf begrenzte Zeit zur Verfügung. Sie schaffen unternehmerischen Mehrwert

Unter Mitwirkung von HANSE Interim verabschiedete Definition des Interim Managers/des Interim Managements vom AIMP (Arbeitskreis Interim Management Provider)


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